willhill官方网站现因工作需要，以学院自聘劳务派遣方式面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位

本次拟招聘劳务派遣制学院办公室综合助理岗1名、学院教学管理办公室综合助理岗1名。

二、岗位要求

（一）学院办公室综合助理岗 (1人)

1.岗位职责

(1)熟悉公文类型，起草、印发学院文件、文稿、公函、通知等综合性文件工作；

(2)公司文件上传下达，接收、报送校内外各种文件、材料，及时传达和传递学校及各职能部门的通知、重要信息，负责各种文件的收发、登记、分类管理及归档工作;做好大事记和年鉴工作；

(3)公司的会务接待工作，负责院内的会议通知和其它通知，做好会场布置及会议考勒、记录工作；

(4)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

(1) 遵纪守法，政治立场正确，政治素养好；

(2) 服从组织安排，有强烈的工作责任心，工作认真细致，能吃苦耐劳，有奉献精神;

(3)具有较强的文字写作能力，能熟练掌握各类公文的撰写及办公软件操作；

(4)具有良好的人际关系协调能力；

(5) 本科及以上学历，年龄一般不超过30周岁，有相关工作经验者年龄条件可放宽至不超过35周岁，特别优秀的放宽至不超过38岁。

（二）学院本科教学管理办公室综合助理岗（1人）。

1.岗位职责

（1）本科生学籍管理事务；

（2）本科教学课程落实协调与管理；

（3）本科教学教材管理；

（4）日常教学活动管理；

（5）与本科生相关的考务管理工作；

（6）本科生成绩管理，整理保存教学档案等；

（7）完成领导交办的其他工作。

2. 任职条件

(1) 遵纪守法，政治立场正确，政治素养好；

(2) 有强烈的工作责任心，工作认真细致，能吃苦耐劳，有奉献精神；

(3) 有较好的沟通协调能力，有亲和力；

(4)本科及以上学历，年龄一般不超过30周岁，有相关工作经验者年龄条件可放宽至不超过35周岁，特别优秀的放宽至不超过38岁。

三、聘用形式及待遇

（一）聘用形式为劳务派遣，拟录取人员体检合格者，与劳务派遣公司签订劳动合同。

（二）岗位待遇

工资+绩效。

工资：2500—5000元

   绩效分配：视实际工作业绩评定发放，多劳多得、优劳优酬。

四、报名时间及方式

（一）报名时间：即日起至2023年10月8日12时

（二）应聘人员须提供如下电子版材料：

1.《个人简历填报表》；

2.承诺书签字后的扫描件；

3.提供所有学历、学位证书扫描件；

4.提供身份证、专业技术职称证书扫描件；

5.其它证明，如工作经历证明等。

（三）所有材料按照顺序整理成一个压缩文件后发送电子邮件至邮箱： ggxy@gxu.edu.cn，邮件标题及简历标题请按“应聘岗位-姓名-手机”格式命名。

五、注意事项

（一）初审筛选合格者，将以电话或邮件的方式通知面试，请保持手机畅通，如10月8日18:00前未收到面试通知则初筛未过。面试时间初定为10月10日下午,具体以面试通知为准,请提前妥善安排好时间。

（二）入职后发现聘用人员有伪造学历、相关资格证书、工作履历、年龄等弄虚作假行为的，或同时与其他用人单位成立劳动关系的，学院有权终止用工。

附件：1.个人简历填报表

       2.承诺书

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2023年9月27日